U sklopu istraživanja tržišta rada 2024/2025., koje na godišnjem nivou provode Federalni zavod i kantonalne službe za zapošljavanje, krajem 2024. godine organizovano je anketiranje reprezentativnog uzorka poslodavaca iz Federacije BiH koji imaju pet i više zaposlenih (bez poslodavaca iz javne uprave, zdravstva i obrazovanja).
Prema veličini najviše je anketirano mikro poslodavaca (50%), zatim malih (34%), srednjih (12%) i velikih poslodavaca (4%), što je u skladu sa strukturom privrede.
Od ukupno 1.350 uspješno anketiranih, 876 poslodavaca (65%) je iskazalo potrebu za zapošljavanjem 5.601 novog radnika u 2025. godini, što je za 8% više u odnosu na prošlogodišnje istraživanje.
Najveće procijenjene potrebe za zapošljavanjem radnika u narednoj godini iskazali su poslodavci iz prerađivačke industrije (34%), zatim trgovine (20%), građevinarstva (16%), ugostiteljstva (9%), itd.
Prema stručnoj spremi, poslodavci su iskazali najveće potrebe za radnicima sa srednjom stručnom spremom III stepena (KV), i to 68%. Slijedi tražnja za radnicima srednje stručne spreme IV stepena (SSS) 17%, te za radnicima visoke stručne spreme (VSS) 8%.
Najtraženija zanimanja III i IV stepena srednje stručne spreme u 2025. godini prema rezultatima anketiranja će biti: prodavač – trgovac, vozač kamiona-teretnog vozila, konobar, šivač, zidar, tesar, kuhar, skladištar, bravar, armirač, zavarivač – varilac, stolar, mašinski tehničar. Iskazana je i velika potražnja za pomoćnim radnicima u proizvodnji i radnicima za jednostavne poslove.
Za zanimanja sa fakultetskim obrazovanjem, najveća potražnja prema prognozama poslodavaca će biti iskazana za ekonomistima, radnicima iz IT sektora (inžinjerima elektrotehnike, sistem inžinjerima, programerima – IT developerima i dr.), zatim mašinskim inžinjerima, te magistrima farmacije i građevinskim inžinjerima.
Skoro 76% anketiranih poslodavaca iskazalo je da očekuje rast obima poslovanja (proizvodnje, prodaje i usluga) i rast finansijskog rezultata u 2025. godini, u slučaju da se poboljša poslovni ambijent. Povećanje plaća radnicima u narednoj godini, ali maksimalno do 10%, prognoziralo je 58% anketiranih poslodavaca.
Istraživanje je pokazalo da anketirani poslodavci nove zaposlenike najčešće traže putem ličnih kontakata, zatim korištenjem usluga javnih službi za zapošljavanje, te korištenjem društvenih mreža i vlastite baze podataka i internet stranice.
radiokonjic.ba/fzzz.ba
