Centar za sigurnosne studije iz Sarajeva, Udruženje “Mreža policijskih službenica” i Centar za sigurnosne studije iz Norveške provode inicijativu “Žene i sigurnost? Prirodno, skroz!” u sklopu koje se održava i dvodnevna radionica u Konjicu pod nazivom “Rodno zasnovana diskriminacija i seksualno uznemiravanje na radnom mjestu-istraživanje i dokazivanje”. Benjamin Plevljak, generalni sekretar Centra za sigurnosne studije, govorio je za radiokonjic.ba o provođenju pomenute inicijative.
“To je inicijativa koju finansira Europska unija i pored nas u njenoj implementaciji učestvuje naša partnerska organizacija Udruženje “Mreže policijskih službenica” koja okuplja članice odnosno policijske službenice iz gotovo svih policijskih agencija u Bosni i Hercegovini. Naš drugi partner je Centar za evropske sigurnosne studije iz Nizozemske. Cilj projekta jeste građanima i građankama Bosne i Hercegovine približiti što više agendu koja se bazira na UN rezoluciji 13.25 “Žene, mjere i sigurnost”, te doprinijeti rodno senzibilnijem nadzoru sektora sigurnosti. Današnja aktivnost, dakle, koju mi spravodimo usmjerena je na policijske službenike i službenice koje radi u unutrašnjim kontrolama. Dakle, odjeli unutrašnje kontrole imaju jako značajnu funkciju, jer su oni zapravo “čuvari čuvara” i staraju se da policijski službenici radi u skladu sa zakonom i sa policijskom etikom, te na taj način se postiže povjerenje građana, odgovornost i profesionalnost samih policijskih struktura”-kazao je Plevljak.
Kristina Jozić, predstavnica Udruženja “Mreža policijskih službenica”, kazala je da se njihovo udruženje proteklih nekoliko godina bavi pitanjima rodno zasnovane diskriminacije i sekusalnog uznemiravanja na radnom mjestu, naglašavajući da su uradili i dva istraživanja o tome 2018. i 2023 godine koja su pokazala da je više od 50% anketiranih policijskih službenica bilo izloženo rodnoj diskriminaciji i seksualnom uznemiravanju.
“Udruženje “Mreža policijskih službenica” proteklih godina intenzivnije se bavilo pitanjima rodno zasnovane diskriminacije sa fokusom na seksualno uznimiravanje i uznimiravanje na osnovu spola unutar policijskih službi u Bosni i Hercegovini, gdje smo prije svega proveli istraživanje koje se odnosi na evidentirane slučajeve, zapravo, zaprijemljene i istraživane prijave policijskih službenica kada je u pitanju ovaj fenomen. Prvo istraživanje radili smo 2018.godine, a potom 2023. godine, i ono što je zanimljivo jeste da oba puta smo imali svega nekoliko, jedan ili dva evidentiranih slučajeva, a paralelno smo proveli anonimne ankete koje su oba puta pokazale da je više od 50% anketiranih policijskih službenica tokom svoje profesionalne karijere bilo izloženo nekom vidu rodno zastavanih diskriminacije, seksualnog uznimiravanja ili uznimiravanja na osnovu spola”-navela je Jozić.
Ona je pojasnile i koji su to radnje koje ukazuju na rodno zasnovanu diskriminaciju i seksualno uznemiravanje na radnom mjestu.
“Kada je u pitanju seksualno uznimiravanje onda se radi o nekim radnjama koje mogu biti od nekih lakših do težih oblika. To može biti tipa prepričavanje viceva sa seksualnom konotacijom na radnom mjestu, komentiranje fizičkog izgleda kolegice ili kolega, skretanje razgovora profesionalnog na razgovor sa temama sa seksualnom konotacijom, do onih nekih malo ozbiljnijih koji podrazumiju i fizičku radnju, dakle, neki fizički neželjeni kontak sa žrtvom. To može biti zagrljaj, dodir, duže držanje stiska ruke- sve one situacije do nekog spremnijeg koji podrazumijeva poljubac, diranje nekih dijelova tijela odnosno sve one radnje koje čine da se neko osjeća neprijatno na radnom mjestu. A kada govorimo, na primjer, o uznimiravanju na osnovu spola, to su one radnje koje imaju veze sa rodnom ulogom muškaraca i žena u društvu. To bi, recimo, moglo biti, ukoliko se komentira da ženama nije mjesto u policiji, da im se uskraćuju određeni poslovi zbog predrasude da žene ne mogu obavljati to kako treba, da službenice ne mogu voziti službeno vozilo ili da ide na neke udaljene lokacije. Mislim kada je u pitanju uznimiravanja na osnovu spola tu treba više podići svijest, jer mnoge te radnje zaista se ne prepoznaju kao uznimiravanje i kao diskriminatorne, jer zbog rodnih sterotipa i predrasuda koji su prisutni u našem društvu,nekada policijski službenici smatraju da “štite” policijske službenice, a zapravo dolazi do uskračivanja nekih njihovih prava i potencijalnog uznimiravanja”-naglasila je Jozić.
Kroz dvodnevnu radionicu policijski službenici i službenice odjela za unutrašnju kontrolu imat će priliku da kroz interaktivne sesije, grupni rad i studije slučaja, steknu dublje razumijevanje pojmova ravnopravnosti spolova i seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu.
radiokonjic.ba
02.10.2025.
samra@radiokonjic.ba
